Energibranschen totalt minskar i både medarbetarnöjdhet och ledarskapsindex, men Habo Energi går mot strömmen och ökar på båda områdena. För andra året i rad rankas vår koncern som etta av samtliga de energibolag i landet som genomför Supportföretagets medarbetarundersökning, detta gäller på både medarbetarnöjdhet och ledarskapsindex.  

Att 100% av medarbetarna säger att de trivs på jobbet, är stolta över att jobba på Habo Energi och gärna skulle rekommendera en god vän att börja hos oss är ju helt fantastiskt, jag blir verkligen så lycklig över det säger Ulrika Rosander, vd. Vi har gjort en stor insats för att komma dit vi är idag. Vi är ju alla varandras arbetsmiljö och att skapa trivsel, engagemang och ledarskap på den här nivån är en otrolig laginsats.

Vad är då framgångsreceptet? Jag brukar säga att vi bara anställer snälla människor, säger Ulrika, och det kan ju låta konstigt. Men att i sin rekrytering värdesätta hur en person är och kommer passa in i gruppen och inte bara gå på kompetens, är viktigt. I övrigt tror vi mycket på tydlig, kontinuerlig och ärlig kommunikation. Det kombinerat med högt i tak och snabba beslut, har gjort att vi har skapat en arbetsplats där vi trivs och mår bra.  

Som undersökningsleverantör inom energibranschen sedan 20 år tillbaka har vi aldrig tidigare skådat en så här hög och jämn medarbetarnöjdhet som hos Habo Energi, säger Tove Åkerman Stenman, vd och grundare av Supportföretaget TMJ Group AB. Både medarbetarens nöjdhet överlag samt nöjdheten med ledarskapet är de högsta värden vi uppmätt i undersökningen. Det är mycket fina betyg som kommer in från medarbetarna i samtliga ingående frågeområden.